Odszkodowania dla pielęgniarek – czy pielęgniarki dyskryminowane płacowo straciły szansę na ochronę swoich praw?
KONTAKT Strona główna Spis treści: Pielęgniarki i położne, które nie zdecydowały się na wytoczenie powództwa przeciwko pracodawcy o odszkodowanie za nierówne traktowanie w zatrudnieniu przed dniem 1 lipca 2024 r. (o tym, dlaczego ten termin ma znaczenie, pisaliśmy tutaj), nie zostały pozbawione możliwości walki o swoje prawa w sądzie. W dalszym ciągu mogą domagać się […]










